se è un licenziamento collettivo c'è tutta una procedura da rispettare. Chiedere è lecito, ma se la proprietà ha deciso di sbaraccare risponde picche. Anche se fosse un licenziamento individuale, rispondono, picche l'unica è mettersi in malattia in modo da sfruttare la copertura salariale fino in fondo.Se io fossi una dipendente con la prospettiva del licenziamento chiederei al datore di lavoro se è possibile usufruire della Cig o del Fis.