E' meglio essere pagati 12 oppure 13 volte l'anno?

[Hug]

Salve. I dipendenti pubblici e privati e i pensionati vengono pagati 13 volte l'anno anche se i mesi dell'anno sono 12.
E allora viene spontanea la domanda se non sia meglio abolire la 13a mensilità ed avere il reddito annuo ripartito in 12 rate anziché 13.

 

[Dimaraz]

Prmesso che chi è nel settore "commercio" percepisce 14 mensilità... cosa cambia alla fine dei giochi?

 

[alberto bianchi]

E allora viene spontanea la domanda se non sia meglio abolire la 13a mensilità ed avere il reddito annuo ripartito in 12 rate anziché 13.

Con l'inflazione a 0,00% il dipendente non ci rimette nulla. Il pagamento in 13 rate può anche essere più vantaggioso per il percettore: se gli viene riconosciuto un aumento di stipendio, o ha uno scatto di anzianità per es. a novembre, con la 13 rata pagata a dicembre avrà un beneficio in quanto si vedrà rivalutati ben 11 ratei della c.d. 13^.

 

[Hug]

Prmesso che chi è nel settore "commercio" percepisce 14 mensilità... cosa cambia alla fine dei giochi?

Per una formica non cambia nulla, per una cicala cambia un po'.

 

[Luigi Barbero]

Perché , i lavoratori del settore "privato " non hanno la 13a mensilità ????
Queste domande le faceva solo JacO !!!!!

 

[Luigi Criscuolo]

Per una formica non cambia nulla, per una cicala cambia un po'.

vorrà dire che la cicala farà la cicalona quando arriva la 13° e la 14° oppure farà aspettare i creditori quando arrivano i rinforzi finanziari.

 

[casanostra]

Perché , i lavoratori del settore "privato " non hanno la 13a mensilità ????

Mia moglie lavora nel settore privato e il rateo della tredicesima gli viene caricata mensilmente.

 

[essezeta67]

ART. 36






Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e

qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla

famiglia un’esistenza libera e dignitosa.

La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge.

Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e

non può rinunziarvi.

ART. 37

Sulla costituzione italiana non c'è scritto che ai dipendenti spettano più mesi di quanto abbiano lavorato....parlando da dipendente dico che comunque la 13^ fa comodo....parlando da datore di lavoro dico che la dovrebbero sopprimere al più presto....

 

[Nemesis]

Sulla costituzione italiana non c'è scritto che ai dipendenti spettano...

E quindi?
I CCNL non dovrebbero esistere?

 

[Luigi Criscuolo]

parlando da dipendente dico che comunque la 13^ fa comodo....parlando da datore di lavoro dico che la dovrebbero sopprimere al più presto....

ma quello che importa per il lavoratore è la retribuzione netta annua che sia diviso per 12 o 13 o 14 (una volta i bancari avevano le 15° e anche la 16° mensilità: "lavoro in banca stipendio fisso, così mi piazzo e non se ne parla più").
Quello che importa al datore di lavoro è la retribuzione annua lorda cioè il costo del dipendente.