Ciao a tutti,
l’amministratore del nostro condominio, nel convocare l’assemblea, ci ha informato che “ Il portiere è in quiescenza dal 23 aprile 2011”. Detto portiere era in aspettativa non retribuita per 6 mesi dal 21 gennaio e per tale motivo era stato fatto un contratto a tempo determinato con una sostituta fino al 21 luglio.
Posso, nella prossima assemblea condominiale, pretendere che dal trattamento di fine rapporto vengano detratti i 3 mesi di mancato preavviso?
Mi sembra poi singolare che all'ordine del giorno, tra i vari punti, ci sia "Situazione della portiera (sostituta)" e non "situazione del portierato".
Va da sè che essendo stato fatto il contratto con la sostituta fino al 21 luglio si devono rispettare le scadenze.
Ahimè! Entrambi i portieri sono nipoti della moglie dell'amministratore (come ebbi occasione di dire in mie precedenti richieste di aiuto).
Nel ringraziarvi ancora una volta vi saluto quasi con affetto!
Anna
l’amministratore del nostro condominio, nel convocare l’assemblea, ci ha informato che “ Il portiere è in quiescenza dal 23 aprile 2011”. Detto portiere era in aspettativa non retribuita per 6 mesi dal 21 gennaio e per tale motivo era stato fatto un contratto a tempo determinato con una sostituta fino al 21 luglio.
Posso, nella prossima assemblea condominiale, pretendere che dal trattamento di fine rapporto vengano detratti i 3 mesi di mancato preavviso?
Mi sembra poi singolare che all'ordine del giorno, tra i vari punti, ci sia "Situazione della portiera (sostituta)" e non "situazione del portierato".
Va da sè che essendo stato fatto il contratto con la sostituta fino al 21 luglio si devono rispettare le scadenze.
Ahimè! Entrambi i portieri sono nipoti della moglie dell'amministratore (come ebbi occasione di dire in mie precedenti richieste di aiuto).
Nel ringraziarvi ancora una volta vi saluto quasi con affetto!
Anna
