Come tutti saprete che l'Art.545 del Codice di Procedura Civile riconosce una tutela in caso di pignoramento stabilendo che gli importi dovuti in caso di stipendi, salari o altre indennità i seguenti importi: sino a 2.500 euro non si può sforare la soglia del decimo del totale, per somme da 2.5oo a 5000 euro un settimo ed oltre i 5000 detto limite è pari ad un quinto. Ma ecco la trappola. trattandosi di pignoramenti "presso terzi" è essenziale che il prelievo avvenga alla fonte, cioè presso il datore di lavoro o presso l'Inps nel caso di pensionati, prima che l'emolumento venga erogato. Al contrario se il pensionato deposita la propria pensione in un conto corrente (operazione obbligatoria dal Decreto salva Italia) tale somma diventa parte del patrimonio complessivo del debitore che quindi (secondo un consolidato orientamento della Giurisprudenza) può subire un'aggressione integrale di tutte le somme presenti sul conto, senza il limite del quinto, essendosi "confuso" il denaro a titolo di salario o pensione con gli altri fondi esistenti. Al creditore basterò attendere che il tutto venga accreditato sul conto corrente e notificare l'atto alla Banca Posta bloccando così tutti i risparmi del debitore al 100%. In questo modo al pensionato verrebbe tolta totalmente la sua pensione e non ha neanche la possibilità di non farsi accreditare la pensione,. in quanto è imposta dalla Legge. Come è possibile uscirne? Questa notizia l'ho letta oggi su Internet e questa disamina è stata fatto da Laura Giulia Cerizza dalla Redazione Global Publishers . Chi è in grado di dare risposte ?
