Diatriba tra Bossi e Brunetta

[JERRY48]

C'è però da dire che se il management del ministero raggiungesse l'eccellenza, il ministro non potrebbe far danni.

Ministro deriva dal latino "minister", a sua volta da "minus" (meno) che indicava genericamente una persona subordinata adun'altra, il "magister" da "magis" (più) e più specificatamente, chi era al servizio di un'istituzione o autorità.
E' membro del consiglio dei ministri o gabinetto presieduto dal primo ministro che stabilisce l'indirizzo politico del governo
Quindi siamo arrivati ad una conclusione: il primo ministro è responsabile dei danni e non il management del ministero in questione, Brunetta dà solo proclami e promette...promette ma indirizzato dal "magister", lui è solo una marionetta e niente più; a meno che non si ravveda e operi per l'interesse del paese e non solo della " CASTA "

 

[massimoca]

pensa alla scuola pubblica e alla riduzione del personale attuato con tutte le conseguenze...
ed ora pensa alla scuola privata la quale mi sembra stia ricevendo...un bel pò di più...
risultati....fra qualche anno si vedranno

Vedi che è a prescindere... stai confondendo Brunetta con Gelmini .... Massimo

 

[JERRY48]

Vedi che è a prescindere... stai confondendo Brunetta con Gelmini .... Massimo

:daccordo: hai ragione
ciao

 

[raflomb]

Brunetta ha interessato il mondo lavorativo nel momento in cui ha adottato e fatto adottare criteri valutativi in seno al campo lavorativo pubblico.

Ennesimo proclama, mai attuato di fatto!!!
Massimoca, sforzati un attimino a valutare obiettivamente la figura di Brunetta, ma anche degli altri ministri: Carfagna, Meloni, Calderoli, Bossi, Tremonti, La Russa: gran team!

 

[JERRY48]

Vedi che è a prescindere... stai confondendo Brunetta con Gelmini .... Massimo

Scusa massimoca ieri non ti ho potuto rispondere esaurientemente perchè mi dovevo collegare in skype con mio figlio che sta in Afganistan.
Ho confuso Brunetta con Gelmini la "Manager" di mia moglie, insegnante che grazie a chi è su di noi dal primo settembre è in pensione salvandosi dal bailame attuale.
Dati su Brunetta: vedi la situazione in cui stanno lavorando all'INPS, esperienza mia personale, vedi quella del tesoro, non hanno neanche matite o carta per fotocopiatore per poter lavorare(quante scrivanie sono vuote!!!); vedi quante scivanie sono piene al parlamento (11 la penultima volta!!!) vedi il famoso pass microchips..temico che serve a lui!!
E poi riguardo a Bossi, una cosa sembra certa, che il "SENATUR" ha detto più e più volte che non si toccano "le pensioni dei poveracci"; ha l'aria di non sapere di cosa stia parlando, solo di andare a caccia di voti dopo la debacle delle ultime votazioni. Ma vi rendete conto di quel che ha detto: "le pensioni dei poveracci", non c'è bisogno di alcun commento. Cosa ci propone? Hai cominciato a lavorare presto e dunque hai accumulato molti anni di contributi? andrai in pensione all'età in cui ci vanno tutti gli altri: solo che avrai una pensione più ricca. Ma quale pensione più ricca, le pensioni dei nostri figli e nipoti, corrisponderanno si' e no alla metà dell'ultimo stipendio. Mi sembrava strano che un uomo come lui non facesse pernacchie, gestacci, che accusasse l'uno o l'altro ministro di stargli a rompere i c....ni!!! Una macchietta purtroppo!!!
I nostri governanti sono questi!!! Quindi avrai percepito che non parteggio nè per Brunetta nè per Bossi.
ciao:daccordo:

 

[caspita 2001]

I criteri valutativi proposti da Brunetta:
La fatidica graduatoria del personale e la differenziazione della retribuzione accessoria
Ma la normativa dirompente che susciterà senz'altro difficoltà applicative è quella di cui all'art. 19
che obbliga ogni amministrazione a redigere una graduatoria del personale dirigenziale, distinto per
livello generale e non generale, e del personale non dirigente.
Detta graduatoria è redatta dall'organismo indipendente, sulla base dei livelli di performance
attribuiti ai valutati secondo il sistema di valutazione implementato.
La graduatoria prevede una diversa distribuzione del personale, tenendo conto che:
a) il 25% è collocato nella fascia di merito alta, alla quale corrisponde l'attribuzione del 50% delle
risorse destinate al trattamento accessorio collegato alla performance individuale;
b) il 50 % è collocato nella fascia di merito intermedia, alla quale corrisponde l'attribuzione del
50% delle risorse destinate al trattamento accessorio collegato alla performance individuale;
c) il restante 25% è collocato nella fascia di merito bassa, alla quale non corrisponde l'attribuzione
di alcun trattamento accessorio collegato alla performance individuale.
Questo dignifica che in un ente pubblico si da per scontato che il 25% del personale è incapace. Molto incoraggiante, no?:???:

 

[jac0]

Una macchietta purtroppo!!!

Alcuni politici (pochi, per fortuna) sono diventati la macchietta di sé stessi, togliendo oltretutto lavoro ai personaggi di spettacolo che li imitavano.

 

[arianna26]

La graduatoria prevede una diversa distribuzione del personale, tenendo conto che:
a) il 25% è collocato nella fascia di merito alta, alla quale corrisponde l'attribuzione del 50% delle
risorse destinate al trattamento accessorio collegato alla performance individuale;
b) il 50 % è collocato nella fascia di merito intermedia, alla quale corrisponde l'attribuzione del
50% delle risorse destinate al trattamento accessorio collegato alla performance individuale;
c) il restante 25% è collocato nella fascia di merito bassa, alla quale non corrisponde l'attribuzione
di alcun trattamento accessorio collegato alla performance individuale.
Questo dignifica che in un ente pubblico si da per scontato che il 25% del personale è incapace. Molto incoraggiante, no?:???:

tacendo sul resto si fa notare che detta "classifica" va fatta ufffcio èper ufficio quindi se si è in 20, 5 devono essere per forza capre. e pazienza se magari noi siamo tutti "geni" mentre nell'ufficio a fianco le "capre" sono 10... in fondo a lui cosa importa? guardare a cose come quanto tempo impiego a rispondere all'utenza? suvvia... sarà mica questo il servizio pubblico?

 

[jac0]

5 devono essere per forza capre

Sono quelli assunti con la raccomandazione e senza concorso.

 

[GianfrancoElly]

JAC0, Arianna dice una cosa sensata: come si può stabilire PER LEGGE che in OGNI ufficio ci siano 25% di incapaci (che come dici tu potrebbero essere i raccomandati)? Inoltre gli incapaci dovrebbero essere licenziati.