scusa se insisto ma è solo per capire meglio, ho un appartamento che stavo valutando di affittare con contratto max 18 mesi di tipo transitorio, mentre continuo a provare con scarsa fortuna a venderlo. Il fatto che sia ammobiliato o meno, visto che abitualmente viene citato, servirà pure a qualche cosa, forse facilita l'eventuale sfratto per morosità o fine contratto ??
Cambia solo il canone che di solito è un po' più alto per gli ammobiliati (anche per i contratti a canone concordato la presenza di mobili consente di aumentare un po'). Ai fini di sfratto o altro non cambia nulla.
Non si può rinnovare il contratto, occorre farne un altro. Ma perché il contratto si dovrebbe risolvere, ossia perché non si arriverebbe alla scadenza? Che problema c'è?Le spese di registrazione rinnovo ed eventuale chiusura anticipata per i contratti temporanei ad uso lavoro come vengono calcolate ?
conviene comunque stipulare un contratto per il max del periodo possibile ed eventualmente chiuderlo anticipatamente, o magari meglio piu breve per poi rinovarlo ???
perche nel mio caso l'affittuario potrebbe avere un contratto di lavoro di 6 mesi rinnovabili. Ecco perche chiededo se fosse piu conveninete fare dei contratti di 6 mesi rinnovabili piuttosto che uno di 18 . Però a pensarci se la stipula del contratto è vincolata al contratto di lavoro, anche la durata dell'affitto rimane fissata ....[DOUBLEPOST=1384190415,1384190331][/DOUBLEPOST]
questa scelta si puo farla direttamente dal sw di registrazione del programma ? è anche possibile specificare che si tratta di un affitto parziale ??
