Rischia anche lui se non osserva le regole di protezione e distanziamento sociale in azienda.incita a rischiare quanto lui, in realtà non rischia
Non può escludere con certezza che qualche suo dipendente sia positivo asintomatico anche se in precedenza è risultato negativo al tampone, perché potrebbe essersi infettato successivamente oppure essere un falso negativo.
Comunque se si tratta di una vicenda vera mi pare strano che i dipendenti non si rivolgano a qualche Autorità competente sulla salute e prevenzione nei luoghi di lavoro, come ho scritto nel post n. #2.