Il contratto di locazione transitorio è di difficile applicabilità.
Oggigiorno le piccole imprese chiedono un periodo di 'prova' in genere di 6 mesi.
Poi se l'attività da ricavi....si continua....
Come gestire contrattualmente una simile situazione.
Stipulare un contatto di locazione transitorio è sbagliato perchè l'attività svolta NON è di natura transitoria.
E facilmente dimostrabile da parte locatrice.
Non resta che il 6+6.
In genere propongono:ti pago anticipatamente 6 mesi e poi fra sei mesi ,se non va ,voglio essere libero di chiudere.
Come tradurre contrattualmente ,un simile proposito,tutelando il locatore?
Io avrei pensato:solito contratto 6+6, con pagamento anticipato di 6 mesi,deposito cauzionale di 2-3 mesi,,ed il conduttore mi rilascia,contestualmente alla firma del contratto 6+6,la disdetta dello stesso con lettera consegnata a mano(con testimoni) con data postuma di 1 giorno dalla data di stipula del contratto.
E magari inserire nel contratto che il locatore conserva copia delle chiavi del locale e libero accesso dello stesso.
O qualche altra soluzione per evitare che il conduttore dopo 6 mesi NON rilasci spontaneamente il locale......
Perchè:lo sfratto si ottiene anche in 15 giorni.....
Poi prima che si attivino gli ufficiali giudiziari per lo sgombero,pure 1 anno........
Altre idee?
Oggigiorno le piccole imprese chiedono un periodo di 'prova' in genere di 6 mesi.
Poi se l'attività da ricavi....si continua....
Come gestire contrattualmente una simile situazione.
Stipulare un contatto di locazione transitorio è sbagliato perchè l'attività svolta NON è di natura transitoria.
E facilmente dimostrabile da parte locatrice.
Non resta che il 6+6.
In genere propongono:ti pago anticipatamente 6 mesi e poi fra sei mesi ,se non va ,voglio essere libero di chiudere.
Come tradurre contrattualmente ,un simile proposito,tutelando il locatore?
Io avrei pensato:solito contratto 6+6, con pagamento anticipato di 6 mesi,deposito cauzionale di 2-3 mesi,,ed il conduttore mi rilascia,contestualmente alla firma del contratto 6+6,la disdetta dello stesso con lettera consegnata a mano(con testimoni) con data postuma di 1 giorno dalla data di stipula del contratto.
E magari inserire nel contratto che il locatore conserva copia delle chiavi del locale e libero accesso dello stesso.
O qualche altra soluzione per evitare che il conduttore dopo 6 mesi NON rilasci spontaneamente il locale......
Perchè:lo sfratto si ottiene anche in 15 giorni.....
Poi prima che si attivino gli ufficiali giudiziari per lo sgombero,pure 1 anno........
Altre idee?