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<blockquote data-quote="key" data-source="post: 236387" data-attributes="member: 42958"><p>No,Va scritto nel contratto 'per Il buon avvio attivita'.</p><p>I contratto a scaletta Si possono fare.</p><p>P.es. spesso capita di dare I primi 2-3 mesi gratuiti inizialmente per agevolare l'allestimento locale.</p><p>Cio'non toglie cheoggigiorno firmare un 6/6 c'e'da pendarci Su.</p><p>Se devi ridchiare cosi tanto fatti fare una fideiussione in proprio da un garante terzo persona fisica con busta paga di almeno 2/3000 Emensili.</p><p>Fino a 652 E lo stipendio non e'pignorabile.</p><p>La quota eccedente Si.</p><p>Oppure affitti Una parte del locale,dimodoche conservi le chiavi parziali d'ingresso.</p><p>Sono piccoli accorgimenti.</p><p>Se mantieni l'accesso a parte del locale e''teoricamente'piu'facile Una forma di deterrenza psicoligica per farlo sloggiare.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="key, post: 236387, member: 42958"] No,Va scritto nel contratto 'per Il buon avvio attivita'. I contratto a scaletta Si possono fare. P.es. spesso capita di dare I primi 2-3 mesi gratuiti inizialmente per agevolare l'allestimento locale. Cio'non toglie cheoggigiorno firmare un 6/6 c'e'da pendarci Su. Se devi ridchiare cosi tanto fatti fare una fideiussione in proprio da un garante terzo persona fisica con busta paga di almeno 2/3000 Emensili. Fino a 652 E lo stipendio non e'pignorabile. La quota eccedente Si. Oppure affitti Una parte del locale,dimodoche conservi le chiavi parziali d'ingresso. Sono piccoli accorgimenti. Se mantieni l'accesso a parte del locale e''teoricamente'piu'facile Una forma di deterrenza psicoligica per farlo sloggiare. [/QUOTE]
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